Při jednání o změně PKS SŽDC, s.o. dne 30. 8. 2011 SOSaD prosadil i přes neochotu ostatních OC a zaměstnavatele, že žádnému ze zaměstnanců přecházejících z ČD, a.s. pod SŽDC, s.o., kteří jsou, odměňováni dle tarifního zařazení se nezhorší platové podmínky od 1. 1. 2012 jako měli u ČD, a.s. A to i těm zaměstnancům (cca 2000), kterým spojení tarifní třídy s příplatkem za praxi dává stejnou tarifní mzdu, ale díky nižší výkonové odměně 3,45% by měli snížení platu (dle návrhu OSŽ)až o 4400,- Kč ročně. Vážení déle sloužící zaměstnanci provozu OSŽ Vás opět hodilo přes palubu.
