Vážené kolegyně, vážení kolegové,
mezi zaměstnavatelem a odborovými organizacemi byla podepsána dohoda, která má přinést zmírnění ekonomické ztráty zaměstnavatele v důsledku vyhlášení stavu nouze ČR kvůli Koronaviru.
Nikdo není nadšen z toho, že se musíme těmito opatřeními zabývat. Bohužel dle zaměstnavatele je toto opatření důležité a nutné, abychom se nemuseli v budoucnosti zabývat existenčními problémy firmy. V neposlední řadě jde o zachování pracovních míst zaměstnanců, kteří jsou v tuto chvíli dočasně nevyužitelní, avšak pro firmu i nadále potřební.
Důvodem finančních problémů firmy je především ztráta tržeb z osobní přepravy a to o 90%, omezení dopravy o 25% a návazných služeb až o 65%.
Tato dohoda zajistí zaměstnancům
• navýšení náhrady průměrné mzdy v částečné nezaměstnanosti o 10% oproti návrhu zaměstnavatele a zákoníku práce, její výše tak činí 70%
• rovnoměrné plánování zbylého výkonů mezi dotčené zaměstnance
• uplatnění veškerých opatření Vlády ČR (včetně výše náhrady mzdy) či jiného ústředního orgánu státní správy, pokud budou pro zaměstnance výhodnější
• a mnoho dalšího viz dohoda.
Platnost tohoto dokumentu je od 1. 4. – 30. 4. 2020
Přeji si a doufám, že až tato dohoda skončí, bude situace v ČR pro nás příznivější a zaměstnavatel nebude muset znovu přistupovat k tomuto opatření.
Celý dokument ke stažení zde: Dohoda - částečná nezaměstnanost ČD DUBEN
Kadečka Jan
Předseda Svazu Odborářů Služeb a Dopravy
