Vážené kolegyně, vážení kolegové,
sdělujeme Vám, že dosud nedošlo ke sjednocení stanovisek všech vyjednávajících stran v rámci řádného kolektivního vyjednávání, které zákon k platnosti kolektivní smlouvy vyžaduje. Zástupci SOSaD vyzvali k pokračování kolektivního vyjednávání a odstranění sporných bodů. To bylo zaměstnavatelem a ostatními OC odmítnuto.
Generální rada SOSaD a FV SOSaD zavázaly kolektivní vyjednavače, aby nedopustili pokles úrovně parametrů podnikové kolektivní smlouvy (PKS) u ČD, a.s. na rok 2011 oproti stávající PKS na rok 2010 a zajistili rovné podmínky všech odborových centrál působících u Českých drah.
Kolektivní vyjednavači z ostatních OC bez naší účasti a mimo režim kolektivního vyjednávání dohodli faktické zhoršení podmínek zaměstnanců ČD, a.s, především v oblastech pracovní doby, mezd, pracovních podmínek aj.
Kromě toho je našemu svazu vnucováno ujednání zpracované podle našeho názoru na základě nejednotných a diskriminačních principů, která jsou v rozporu se zákoníkem práce.
Kolektivní vyjednavači za SOSaD považují za svou povinnost hájit zájmy nás všech.
Zprávu o stávající situaci kolem kolektivního vyjednávání u Českých drah, a.s. předkládáme nejen našemu firemnímu výboru, ale i Generální radě SOSaD, jejichž zasedání se uskuteční dne 16.12.2010. O výsledku Vás budeme okamžitě informovat a jejími rozhodnutími se budeme řídit.
Nadále máme bytostný zájem na uzavření kvalitní kolektivní smlouvy, která by byla i skutečně platná. Ujišťujeme Vás, že je naší snahou vyřešit tuto situaci ke spokojenosti všech členů SOSaD a zaměstnanců ČD.
V Praze dne 14.12.2010.
Za kolektivní vyjednavače SOSaD u Českých drah, a.s.
Jan Kadečka v.r.
