Dne s v 14:00 došlo k podepsání PKS ČD, a.s. na rok 2010 všemi odborovými svazy a zaměstnavatelem. PKS ČD, a.s. na rok 2010 bude až na pár textových úprav stejná jako na rok 2009. Pracovní doba, dovolená jsou zachovány ve stejné podobě. Kondiční ozdravné pobyty – rozsah profesí je zachován, pobytových dnů bude 12 +1 na cestu. Našemu svazu se podařilo po vzrušených debatách zajistit pro všechny zaměstnance, kteří mají nebo se zapojí do penzijního připojištění příspěvek ze sociálního fondu ve stejné výši 300,- Kč. Mzdový nárůst 1%.
Nadále jsme přesvědčeni, že mzdový nárůst by mohl být větší a KOP by mohli zůstat ve stejném rozsahu. Odůvodnění zaměstnavatele a všech OC proč nemůže být nárůst větší a KOP musejí být zkráceny, nás za celou dobu vyjednávání nepřesvědčili. Avšak díky našim připomínkám bude v roce 2010 rozjet zkušební provoz nového zařízení KOP, který bude vybrán na základě výběrového řízení, bude splňovat lázeňský statut a bude v Čechách. Očekáváme od toho lepší dostupnost pro zaměstnance ze severních a západních Čech, lepší kvalitu a snížení nákladů ČD.
Vzhledem k tomu, že byla podepsaná dohoda o mlčenlivosti mezi OC a zaměstnavatelem o průběhu vyjednávání PKS, nemohli jsme Vás na webových stránkách informovat. Můžeme Vás ujistit, že náš svaz v žádném případě neprosazoval žádné odlišnosti v PKS než všechny OC. Informace, které prosákli mezi zaměstnance s tím, že náš svaz úmyslně bourá vyjednání svými požadavky, se nezakládají na pravdě.
Myslíme si, že by se nám podařilo prosadit naše požadavky, ale díky novele zákona daních, by se mohlo stát, že by železničáři mohli přijít o režijní výhody. Po zjištění tohoto problému jsme se rozhodli neprosazovat větší nárůst a jít proti všem odborovým centrálám a zaměstnavateli a připojit se k jejich návrhu PKS ČD, a.s. na rok 2010. Teď bude důležité, abychom všichni začali bojovat pro režijní výhody na jedné frontě a zajistit, aby z důvodů zdanění nedošlo k jejich odebrání.
