Programové cíle

Autor: Jan Kadečka <(at)>, Téma: Archiv, Vydáno dne: 03. 08. 2008



PROGRAMOVÉ CÍLE
SOSaD
Svaz odborářů služeb a dopravy
 
 
 
 
A.                        Odborářská činnost
 
1.      Stabilizace a navyšování členské základny
2.      Aktivizace postavení Svazu v rámci OC
3.      Získání členské základny v oblasti služeb (obchodu …)
4.      Zajistit trvale zpětnou vazbu mezi ZO SOSaD a ústředními orgány SOSaD
5.      Pružně reagovat na změnu struktury zaměstnavatele
6.      Výběr a vzdělávání funkcionářů
7.      Zhodnocovat majetek Svazu a zajistit řádné hospodaření
 
 
 
 
B.                         Informační systém
 
1.      Vytvoření funkčního informačního systému vně i uvnitř Svazu (web ..)
2.      Základní informování čl. základny – osobní účasti členů generální rady na jednáních ZO (úsekových výborů)
 
 
 
 
C.                         Sociální dialog
 
1.      V rámci RHSD komunikovat s ostatními OC a zaměstnavateli
2.      Vést dialog s představiteli parlamentních stran na celostátní i regionální úrovni
3.      Podporovat zachování železniční a kolejové dopravy s důrazem na regionální tratě
 
 
           D.                        KS – zaměstnanost – sociální oblast
 
1.      Zasazovat se, aby nedošlo k dalšímu dělení ČD se zaměřením na oblast řízení provozu
2.      Dbát na zlepšování úrovně pracovních a sociálních podmínek
3.      Docílit změny systému odměňování zaměstnanců s ohledem na náročnost povolání a dosahované výsledky
4.      Udržet a rozšířit zaměstnanecké (jízdní) výhody
5.      Nepřipustit snižování počtu zaměstnanců na úkor navyšování přesčasové práce a bezpečnosti
6.      Požadovat po zaměstnavatelích vytvoření rekvalifikačních programů
7.      Zúčastňovat se na tvorbě základních právních norem (ZP) a zasazovat se o prosazování připomínek SOSaD
8.      Prosazovat vytváření sociálního fondu u zaměstnavatelů v rámci působení SOSaD
9.      Vytvořit ochranný a stávkový fond SOSaD ? /kapitola A/
10. Zajišťovat pravidelně právní pomoc členům SOSaD a poskytovat sociální výpomoc a posuzovat případy sociální potřebnosti
 
 
E.                                     BOZP
 
1.      1. V souladu s právním řádem ČR vykonávat kontrolu nad stavem BOZP u zaměstnavatelů, kde působí SOSaD. Podílet se na zpracování kolektivních smluv, návrhů zákonů, vyhlášek, předpisů, jež se svým obsahem dotýkají BOZP
2.      Zabezpečit poradenskou činnost členům a orgánům SOSaD v oblasti BOZP
 
 
F.                         Zahraničí
 
1.         Zapojit se do aktivit v rámci mezinárodního odborového hnutí a navázat kontakty s OC ze zahraničí
 
G.                        Sport, volný čas, rekreace
 
1.         Spoluorganizovat sportovní akce pro členy SOSaD a jejich rodinné příslušníky a ostatní zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
2.         Zprostředkovávat a případně zabezpečovat zimní a letní rekreace v tuzemsku a v zahraničí s důrazem na členy SOSaD